Transformer l’échec en apprentissage : culture ou posture ? « J’ai échoué 5 126 fois avant de réussir. » Cette phrase, James Dyson la …
Transformation des organisations
Pour décrypter les mutations structurelles, culturelles, digitales ou RH.
L’obsession de la mesure tue-t-elle l’innovation ? Derrière chaque tableau de bord bien rempli, combien d’idées étouffées ? Cet article explore les …
L’intention ne suffit pas : agir sur la structure pour faire bouger la culture On vante les vertus de la « culture …
Le manager comme traducteur du changement — « Et toi, t’en penses quoi ? » La question a fusé en plein open …
Manager dans une organisation en mutation constante Tout change. Encore. Et encore. Réorganisations successives, nouvelles priorités stratégiques, fusions, transformations numériques : l’environnement …
L’exemplarité : exigence ou illusion ? Être exemplaire, c’est incarner les valeurs que l’on prône. Mais à quel prix ? Dans un …
Coordination à l’ère numérique : entre contrôle et confiance Slack, Notion, Teams, Asana, Trello… jamais les organisations n’ont eu autant de moyens …
Travailler ensemble à distance : lien ou illusion ? Le télétravail s’est durablement imposé. Mais que reste-t-il du « travailler ensemble » …