Encourager la créativité tout en gardant le cap « Creativity loves constraints » : ce paradoxe managérial fascine autant qu’il interroge. Comment stimuler l’innovation …
Pratiques du quotidien
Pour outiller les managers sur leurs actions concrètes : rituels, feedback, organisation.
Piloter la performance en restant humain : mission impossible ? Les chiffres rassurent, structurent, orientent. Mais à force d’optimiser, on oublie parfois …
Adapter son style sans trahir sa personnalité « Ton style, c’est pas très… nous. » Antoine, 42 ans, nouveau directeur technique dans une startup …
Gérer les conflits d’intérêts sans perdre son authenticité Tout le monde connaît le terme. Mais dans la pratique, le conflit d’intérêts ne …
Quand le système empêche de bien faire son travail Un entretien annuel expédié en dix minutes, faute d’outil stable. Une décision incohérente …
Feedback sincère ou manipulation subtile ? On parle beaucoup de culture du feedback. Mais sous la surface, tous les retours ne se …
Manager une équipe hybride sans créer d’injustices Manager une équipe hybride, ce n’est pas seulement jongler entre présence et distance. C’est composer …
Déléguer sans se décharger Déléguer, ce n’est ni lâcher prise aveuglément, ni garder le contrôle coûte que coûte. Pour de nombreux managers, …